La motivación es el conjunto de factores psicológicos que afectan a la productividad y eficiencia de una persona en su trabajo. Es por ello por lo que la motivación laboral es una de las cosas que mÔs preocupa a los trabajadores y que también los empleadores se preocupan en fomentar para que sus empleados logren que su productividad sea una realidad.
Si quieres conseguir motivarte laboralmente, a continuación te vamos ofrecer una lista con algunos de los mejores libros que te pueden ayudar a conseguirlo y que no deberĆan faltar en tu biblioteca.
“Coaching: El mĆ©todo para mejorar el rendimiento de las personas”, de John Whitmore.
Se trata de una guĆa en la que se define el coaching como una tĆ©cnica para gestionar tus obstĆ”culos y determinar tu compromiso para llegar hasta tus objetivos y tratar con las personas tanto en el Ć”mbito laboral como personal.
“Steve Jobs”, de Walter Isaacson.
Es una obra que resume la biografĆa de Steve Jobs y en el que se cuenta la agitada vida del genio fundador de Apple y cómo su perfeccionismo revolucionó toda una industria. Sin duda, Steve Job es todo un sĆmbolo de creatividad e imaginación para inspirar en cualquier Ć”mbito laboral.
“El libro negro del emprendedor”, de Fernando TrĆas
Es un libro en el que se plantea que el mundo del emprendimiento implica algunas dificultades e inseguridades a priori. Este manual plantea ser una guĆa para poner en prĆ”ctica tus ideas y no fracasar en el intento. Motivación, espĆritu luchador e ilusión son las claves.
“Salir del abismo”, de Seth Godin
Godin es uno de los grandes gurĆŗs del marketing y en esta guĆa plantea cuĆ”les son las motivaciones que nos llevan a invertir nuestro tiempo, esfuerzo y talento. AdemĆ”s, es un libro que aporta claves para superar los obstĆ”culos a los que hay que enfrentarse en la carrera profesional.
“ĀæQuiĆ©n se ha llevado mi queso”, de Spencer Johnson
Es una fĆ”bula escrita para aplicarse a numerosos Ć”mbitos de la vida. Describe el “queso” como el objetivo que queremos alcanzar en la vida y la realidad se presenta como un laberinto donde hay zonas desconocidas, inseguridades e incertidumbres”.