Es difícil convertir a un simple fan en un activista en una elección. Por ello es necesario identificarlo para llevarlo a un proceso que nos genere una activación, es decir que pase del “me gusta, al me muevo” votando.
Al asesorar u ofrecer coaching a ejecutivos, en ocasiones dentro de la práctica del outplacement (transición laboral) acerca de su perfil en Linkedin, se plantean diversos objetivos.
Tan sólo en México, datos entregados por Parametría indican que únicamente 2 década 10 personas confían en la información que emiten las transmisiones de televisión, radio y periódicos.
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