Las declaraciones del sudafricano causaron conmoción cuando se le pidió que revelara qué nuevas empresas de vehículos eléctricos lo han impresionado más.
Una de las razones por las que los trabajadores abandonan sus puestos es porque se dan cuenta de que son igual de infelices o más que en sus empleos anteriores.
El video, rápidamente, se ha hecho viral, sumando más de dos millones y medio de reproducciones.
Las marcas tienen una buena oportunidad de mostrarse como buenos lugares para laborar y elevar su alcance empresarial si optan por llevar a cabo estrategias de employer branding.
Las marcas que se muestran a favor de la inclusión logran mejorar su percepción ante los consumidores y en los mismos trabajadores.
Las empresas están impactando positiva y negativamente en su imagen ante la perspectiva de sus empleados debido a las decisiones tomadas ante casos positivos de Covid-19.
Que las empresas reconozcan el esfuerzo es muy gratificante y una gran lección de fidelización; Rappi lo sabe y comparte historia de éxito de repartidor.
Brindar un buen servicio al cliente enaltece a las marcas ante la percepción del consumidor.
Los trabajadores afectados dieron a conocer que al menos desde los últimos cinco años, se ha complicado su situación laboral debido a numerosos despidos.
En la tabla de supuestos objetivos se pueden apreciar temas como: Puntualidad o Tomar Velocidad, además de uno que ha generado conversación, ya que el objetivo denominado hacer historia, consiste en recoger un millón de productos.
