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Top 10 razones por las que renuncian tus colaboradores (parte 1)

¿Te has preguntado cuales son las verdaderas razones por las que renuncian los colaboradores?, ¿cuál es el impacto de la rotación en tu empresa? Los trabajadores felices son más productivos, innovan, proponen, recomiendan y hacen crecer tu negocio por convicción, pero ¿por qué renuncian?, ¿cuáles son las razones que fomentan la rotación?

Los trabajadores permanecen 4,5 años de media en cada puesto de trabajo

Si antes mostrar un CV con demasiados trabajos en poco tiempo podía ser un hándicap, ahora se ha convertido en una situación bastante común, especialmente para los millennials, según el estudio de Adecco en el que también se revelan otros interesantes datos sobre la rotación laboral, sus consecuencias y soluciones para las empresas.