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En toda conversación, negociación, acercamiento o trato, siempre persiste la posibilidad de tratar con un mentiroso, sin importar si es un socio, amigo o compañero de trabajo. El verdadero reto radica en cómo respondes a una situación cuando detectas una mentira.
La comunicación corporativa es de vital importancia, por lo que cada palabra y signo importa en la relación jefe-empleado, pero adquiere mayor importancia cuando los trabajadores son numerosos y el correo electrónico se vuelve un canal importante de comunicación.
Si bien la salud mental es indispensable para un buen desempeño social y laboral, éste se puede afectar con facilidad por los hábitos incorrectos, los cuales van desde una falta de rutina de ejercicio hasta un mala práctica durante las mañanas.
Si bien cualquier empleado y profesionista tiene la capacidad de convertirse en un líder, lo cierto es que existen hábitos dañinos que pueden mermar dicho objetivo, sin embargo, muchos de ellos son hábitos inconscientes.
Durante los primeros tres meses del año, LinkedIn, propiedad de Microsoft, reveló que ya cuenta con 500 millones de usuarios en todo el mundo, 200 millones más que Twitter, además de que sus miembros están distribuidos en más de 200 países, lo que la convierte en una red laboral y empresarial.
En su primer reporte trimestral de 2017, LinkedIn, propiedad de Microsoft, reveló que ya cuenta con 500 millones de usuarios en todo el mundo, 200 millones más que Twitter, además de que sus miembros están distribuidos en 200 países, lo que la convierte en una red laboral y empresarial.
Las vacaciones de verano se aproximan y es la temporada en que miles de jóvenes menores de 25 años tendrán tiempo libre, sobre todo porque es la época en México en que los estudiantes cambian de grado escolar.
Las jornadas laborales en ocasiones requieren aminorar el impacto del estrés, el cual se logra interactuando con los jefes, lo cual disminuye la frontera entre las jerarquías, no obstante, una comunicación no adecuada podría provocar momentos incómodos.
Si bien es cierto que la permanencia en un empleo depende de incentivos que van desde cuánto está aprendiendo el empleado, lo cierto es que el trabajador analizará detenidamente si la empresa está haciendo algo por su carrera.
Aunque pertenecen a distintas trincheras, Instagram es propiedad de Facebook, y LinkedIn, de Microsoft, lo cierto es que en pocos meses han logrado incrementar su base de usuarios, lo cual no ha logrado Snapchat y Twitter.
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