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La competencia es uno de los factores que impulsan la innovación y el crecimiento, sin embargo, a lo largo de la historia se han forjado rivalidades legendarias entre algunas de las marcas más importantes del mundo, y estos son cinco ejemplos de los más emblemáticos.
El racismo es una ideología de raza humana superior, con lo cual se segmentan comunidades y se da paso a problemas sociales. Existen marcas que se han vuelto involucradas en estos temas y que han tomado las medidas necesarias para tratar de evitarlos.
La cultura on-demand está en todos lados: video on demand, supermercados on-demand, música on-demand, y ahora también … rastrillos on-demand, y como los videoclubs, los
Es común que los artistas utilicen marcas, productos y sus elementos para realizar obras, pero esta semana se reveló que la fabricante de juguetes LEGO se negó a vender una cantidad importante de piezas al artista chino Ai Weiwei argumentando que no permiten que se hagan posicionamientos políticos con la marca. El resultado: duras críticas contra LEGO en las redes sociales.
Tras ignorar a las mujeres durante décadas, la marca Jordan de Nike comenzará a fabricar tenis para mujeres.
El hombre detrás de los productos estrella de Apple, Tony Fadell, es el fundador de Nest, una compañía propiedad de Google dedicada a la creación de hardware.
El Departamento de Agricultura de Estados Unidos está investigando a The American Egg Board (AEB), una organización dedicada a la defensa de la industria del huevo, por acusaciones de haber emprendido una campaña contra la compañía fabricante de mayonesa sin huevo Hampton Creek.
Las diez marcas más grandes de la industria de la alimentación y las bebidas no sólo son altamente vulnerables ante los efectos del cambio climático, sino que están contribuyendo al problema.
El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) autorizó la concentración entre Nokia Corporation y Alcatel Lucent, por considerar que esta transacción no tiene efectos contrarios en la competencia y la libre concurrencia.
Microsoft tiene intenciones de profundizar sus recortes de personal. Adicionalmente a los 8 mil trabajadores que ya ha despedido este año en su división de telefonía.
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