Suscríbete a Merca2.0 y accede a más 3,500 artículos exclusivos a suscriptores. Haz clic aquí
Suscríbete a Merca2.0. Haz clic aquí
Menu
Suscríbete a Merca2.0 y accede a más 3,500 artículos exclusivos a suscriptores. Haz clic aquí
Suscríbete a Merca2.0. Haz clic aquí
Mediante un video en TikTok, la mujer identificada como Vanessa, comentó que está harta de que sus superiores la molesten fuera de su horario, por lo que decidió bloquearlos.
Rodrigo del Val busca dar una enseñanza importante a todos los directivos que aprenden, día a día, cómo pasar de ser jefe a líder.
Diversos estudios destacan que un jefe “tóxico”, supone graves problemas para las empresas, pues, si no se gestiona y se interviene para eliminar esos comportamientos, se puede afectar la productividad de los empleados.
Europa atraviesa una ola de calor que deja a ciudades con temperaturas de hasta 40ºC, por lo que un jefe decidió refrescar a sus empleados con una simple acción de salario emocional.
El jefe, a quien califica como “el más despreciable que he tenido”, perdió equipo de la compañía y, por medio de un mensaje en el chat de la empresa, se pide “apoyo” a los empleados.
Por medio de TikTok, la usuaria Allison Lorena compartió un video en el que todos los empleados de su empresa se disfrazan de su jefe para festejar su cumpleaños y exhibe el buen ambiente laboral.
El acto del empresario se ha dado a conocer por críticos que señalan una violación a la privacidad y derechos de sus trabajadores.
Lidiar con un micromanager requiere de mucho coraje y valor para decir las cosas como son, pero de manera correcta y respetuosa, es casi un juego psicológico.
Entre las carreras con más trabajadores por cuenta propia se encuentran estomatología y odontología con un 45 por ciento de egresados, seguida por las Bellas
Elon Musk busca mensajes en Twitter con la etiqueta $TSLA, una clasificación utilizada por los que venden acciones de Tesla en corto
