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Según Culture IQ, las marcas con una fuerte cultura organizacional crecen hasta cuatro veces más rápido BlueLeadz apunta que también permite reducir las tasas de rotación laboral
Según cifras de Gartner, 69 por ciento de los líderes de Recursos Humanos no creen que exista la cultura adecuada Además, enfatizar desempeño, colaboración o
– 64 por ciento de empleados creen que no tienen una buena cultura organizacional – La cultura y los valores en una organización representan y
Muchas compañías están conscientes de la importancia de impactar en la vida de sus trabajadores, por lo que se esfuerzan en desarrollar lo hagan día con día.
Postrado en una cama y sin poder hablar, este ingeniero en software es la inspiración de todos en General Electric Aviation. Esta semana cumplió un sueño: asistir a su primer entrenamiento corporativo.
México, D.F.- Carat Mexicana, una de las agencias de medios que más ha logrado consolidarse en el país y que se ha situado entre el
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