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LinkedIn cuenta con más de 500 millones de usuarios en todo el mundo, y semanalmente se comparten más de 100 mil artículos, mientras que semanalmente se publican 3 millones de ofertas laborales.
Actualmente, LinkedIn es la red laboral más grande del mundo, ya que hasta el segundo trimestre de 2017 contaba con más de 500 millones de usuarios y se prevé que para 2018 alcance los 800 millones, ya que es plataforma referente en búsquedas de empleo y para reclutamiento por parte de compañías.
Las grandes marcas recurren a la personalización en el marketing porque deben cubrir las altas expectativas de sus consumidores y clientes potenciales, las cuales forman parte de sus intereses innovadores y constantes.
Las juntas laborales o reuniones protocolarias no gozan de buena fama, ya que gran parte de los trabajadores las detestan por considerarlas innecesarias, largas y aburridas, por lo que organizar una reunión exitosa requiere de preparación previa. La preparación consiste en incorporar los siguientes elementos:
Por branding empresarial se comprende como la labor de un directivo, fundador o CEO para administrar de forma estratégica al personal de la compañía, tomando las decisiones que puedan generar empatía, reconocimiento y lealtad por parte de los empleados, postura que termina por posicionar a la compañía y volverla tendencia.
Al momento de pedir financiamiento, cualquier empresario, emprendedor o representante de alguna empresa necesitará de un buen discurso corto en el tono y temporalidad ideal, con las palabras adecuadas y la creatividad suficiente para tener un pitch exitoso.
Como branding empresarial se entiende como la labor de un directivo para administrar de forma estratégica al personal de la compañía, tomando las decisiones que puedan generar empatía y reconocimiento, lo cual termina por posicionar a la empresa por sus cualidades racionales y emocionales.
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