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Adecco

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En la mitad de las empresas españolas se practica el ‘presentismo’

Entre los trabajadores españoles se reconoce que es común la práctica de una conducta denominada presentismo, y que se relaciona con estar en el trabajo dedicando tiempo a temas no relacionados con éste y que suele ser atribuido a la presencia del jefe o supervisor. Esta práctica, habría aumentado considerablemente desde 2015 hasta colarse en el 53 por ciento de las empresas en España.

4 de cada 10 candidatos utiliza solo medios online para buscar empleo

España.- Cada vez más internet es la herramienta habitual de trabajo para millones de usuarios en todo el mundo, especialmente en los países industrializados, a lo que se suma los cambios que se han producido debido a las redes sociales y entre cuyas influencias está la de haberse convertido en un importante canal para el mercado laboral, tanto para quien busca empleo como para quienes reclutan.

¿Quiénes son más felices en su profesión?

Con la muy acertada frase “Cuando el trabajo no constituye una diversión, hay que trabajar lo indecible para divertirse”, atribuida al dramaturgo Enrique Jardiel Poncela, Adecco ha presentado su reciente informe sobres los profesionales más felices en España para dar a conocer sus resultados.

Los perfiles profesionales que serán más solicitados en España en 2015

Madrid, España.- Con la llegada de 2015, también lo hace una mejora de las perspectivas económicas en España que a su vez a traído consigo una cierta mejora en las cifras del paro en los últimos trimestres. Para conocer lo que en materia de empleo tendrá mejores posibilidades durante este año, Addeco ha presentado su informe ‘Los + Buscados.’

Los niños…¿Qué quieren ser de mayores?

España.- Los niños y adolescentes suelen estar más que claros en lo que les gustaría ser cuando crezcan e incluso tienen más noción sobre lo que acontece alrededor, de la que muchos adultos creen, tal como arrojan los resultados de la encuesta llevada a cabo por Adecco en España, con la participación de más 1.900 niños y niñas, con edades de los 4 a los 16 años.

76 por ciento de los directores de RRHH valora los conocimientos especializados del empleado

España.- A la hora de valorar a los candidatos a un empleo, es importante definir las habilidades y capacidades que tiene para asumir el cargo para el que se opta, sin embargo, en España, según Addeco, tres de cada cinco entrevistas de trabajo no son superadas por la falta de preparación de los candidatos, lo que revela la necesidad de una correlación entre lo que busca la empresa y “las cualidades que destacan los candidatos en sus entrevistas de trabajo.”