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El ABC del personal branding

Cuando se busca empleo, es lógico esperar que la información entregada en un CV sea completada con una investigación en internet. Y es que los posibles empleadores buscan tener una idea del trabajo que se puede desarrollar y de la personalidad de los candidatos antes de contratarles. Por ello, es evidente la necesidad de aplicar el personal branding a la imagen que se proyecte desde internet, para exponenciar las posibilidades de obtener el trabajo.

Cuando se busca empleo, es lógico esperar que la información entregada en un CV sea completada con una investigación en internet. Y es que los posibles empleadores buscan tener una idea del trabajo que se puede desarrollar y de la personalidad de los candidatos antes de contratarles. Por ello, es evidente la necesidad de aplicar el personal branding a la imagen que se proyecte desde internet, para exponenciar las posibilidades de obtener el trabajo.

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Así que para estar seguro de que se pasara la prueba del ‘googleo’ con buena calificación, un candidato debe tener una marca personal coherente y solida, que encaje con el perfil, empresas y áreas de desempeño. Algo que se puede lograr si se cumple con este ABC propuesto en la infografía realizada por Placester y Feldman Creative.

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