México, D.F.- De acuerdo con un estudio realizado por Accenture 91 por ciento de los trabajadores están de acuerdo que los empleados más exitosos son aquellos que puedan adaptarse facilmente a los cambios en un lugar de trabajo, el cual es una característica clave de un líder.
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Por lo que te presentamos las 4 características de un manejo efectivo durante un cambio, de acuerdo con Accenture:
1.-Involucra a empleados de alto desempeño.
2.-Traduce la interacción macro en iteracciones a nivel operativo.
3.-Es consistente en la transformación.
4.-Enfoca la creatividad del equipo hacia el objetivo del negocio.
