El mercadólogo y el desempleo

por Alvaro en 9-08-2012 Este artículo tiene 5,344 vistas

dentro Alvaro Rattinger, Columnistas, Hoy en mercadotecnia

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Por Alvaro Rattinger
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El trabajo del área de mercadotecnia está en un proceso de transformación sin precedentes, pocas actividades dentro de las empresas actuales están bajo el mismo nivel de presión. Para entender el fenómeno con mayor claridad resulta útil referirse al texto de Brynjolfsson y McAfee titulado Race Against the Machine: How the Digital Revolution is Accelerating Innovation, Driving Productivity, and Irreversibly Transforming Employment and the Economy, según los autores el ritmo de innovación tecnológica ha rebasado  la capacidad de adaptación del ser humano con efectos claros en las tasas de empleo a nivel mundial. La tecnología, exponen, será capaz de beneficiar a la sociedad en su conjunto, pero indudablemente afectará a a un gran segmento de la población que será incapaz de conseguir empleo.


Las implicaciones de la tecnología en la mercadotecnia se entienden muy bien desde dos perspectivas: la venta de tecnología a los consumidores (llámese gadgets) y la optimización de procesos de mercadotecnia (por ejemplo redes sociales o email marketing). La tercera implicación se conversa mucho menos y se dedica poco análisis: si la tasa de desempleo no logra disminuir el número de consumidores totales descenderá de manera inevitable, no sólo los que carecen de un empleo, también los responsables de soportar a miembros de la familia en situaciones menos favorables.

Consecuencias para el mercadólogo

Con respecto a los que nos dedicamos a la mercadotecnia hay dos problemas en el horizonte, el primero se refiere a encontrar un empleo correctamente remunerado. En la actualidad el egresado de mercadotecnia es afortunado si encuentra un empleo de recién egresado por encima de su colegiatura universitaria mensual, en el caso de encontrar un empleo que pague exactamente el costo mensual de ir a la universidad el retorno de inversión sería igual a los años dedicados al estudio, es decir 4 años en promedio; sin embargo, esta cuenta rápida no considera costos de oportunidad y costos de vida. En pocas palabras el profesionista promedio encontrará un Retorno de Inversión de por lo menos 8 años. El segundo problema es encontrar empresas que estén en el proceso de expansión y que necesiten de estrategas para aumentar la base de clientes.

Sin embargo, de todas las profesiones en la actualidad, el mercadólogo es el que está mejor parado (en opinión de un servidor). Es indispensable considerar que en el futuro los consumidores serán más sofisticados, además serán más escasos y sobretodo cuidarán mucho a que dedican el ingreso de sus tan preciados empleos. Esta realidad ubica a la disciplina del marketing en un lugar de alta demanda.

Esta nueva fase no será sin exigencias, como en todo trabajo creativo la remuneración tenderá a ser injusta, es decir, los buenos ganaran exponencialmente más que los malos. En este mismo orden de ideas es evidente suponer que las habilidades requeridas al mercadólogo, creativo, publicista o planner serán cada vez mayores. Idiomas, plataformas, lenguajes computacionales y cultura general son y seguirán siendo la moneda más valiosa para contratarse.

Una nueva métrica para la industria

El nuevo mercado requiere que los que se dedican al marketing observen reglas más complejas de actuar, no sólo se tratará de vender y cuidar el medio ambiente, la responsabilidad social de las empresas deberá cubrir con mayor fuerza el tema de protección y generación de empleos. Esta conversación ya se da en los debates presidenciales en los Estados Unidos de Norteamérica en los que se cuestionó a Apple por generar empleos fuera de su país de origen. En últimos años al marketing se le ha hecho responsable de las preocupaciones de los consumidores y no sólo de sus deseos de consumo. La primera expresión de este fenómeno son los requerimientos de sustentabilidad y aprovechamiento de los recursos naturales, en los próximos años veremos empresas promover su capacidad de generación de empleos en el empaque de sus productos. El empleo tiene que estar en la parte superior de nuestra lista de métricas macroeconómicas por encima de la inflación y el tipo de cambio, un consumidor sin empleo no es consumidor.

La responsabilidad de área de mercadotecnia va en ascenso en la forma de un representante de los intereses del consumidor y la empresa.

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El autor de este artículo...

– que ha escrito 761 artículos en Revista Merca2.0.

Director de operaciones Revista Merca2.0, colaborador semanal en temas de mercadotecnia con Eduardo Ruiz-Healy en Radio Fórmula, maestro con la Escuela de Mercadotecnia. Apasionado del marketing.

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{ 12 comentarios… leer o agregar uno }

1 Arturo Meza Sánchez August 9, 2012 at 1:27 am

Álvaro, estupendo artículo, gracias.

Tema obligado para nuestro Congreso Internacional ConVisión Enpresarial 2012 “Innovación y Emprendimiento”

2 Alvaro August 9, 2012 at 9:40 am

Hola Arturo,

Mil gracias por leerme, que bueno que te gustó!

3 Lucero A- August 9, 2012 at 11:57 am

un articulo con mucha ralidad para todos los mercadologos .!!
felicidades muy bueno

4 Mauricio August 9, 2012 at 12:00 pm

Alvaro excelente articulo, este tipo de articulos son para mi importantes ya que soy estudiante de mercadotecnia y tengo que estar al dia con lo que se refiere a mi carrera. Gracias y sigan haciendo una muy buena revista. Saludos.

5 Maria Antonia August 9, 2012 at 1:42 pm

Gracias por este articulo, Alvaro es muy valioso sobre todo para actualizarnos ,gracias.

6 Alvaro August 9, 2012 at 2:29 pm

Gracias María Antonia por leerme. Que bueno que te pareció útil

7 Olivia August 9, 2012 at 2:52 pm

Excelente publicación.

8 Jazz August 10, 2012 at 1:45 pm

El tema es muy interesante, para sobresalir no solo debemos tomar en cuenta la preparación técnica sino además, la concientización de la situación actual de los consumidores.

9 Roberto P. August 10, 2012 at 6:19 pm

Ese es varu28 muy bien muy bien, lo sabia, lo sabia y lo que falta.
Excelente sin empleos o ingresos no hay consumo. El ajo el ajo de lo social.
Excelente fin de semana para usted y los demás Bloggers.

10 PAO August 11, 2012 at 7:20 pm

Me parece absurdo que hables de lo mal que se les paga a los mercadologos cuando a tus trabajadores les pagas muy poco, cuando les has preguntado si realmente lo miserable que ganan les alcanza para vivir, por eso hay tanta rotacion de personal en tu empresa. Analizalo!!!!!

11 victor August 13, 2012 at 11:48 am

Este artículo es de interés para todos aquellos que son mercadologos o los que nos dedicamos a esta área de trabajo tan exigente; no obstante, debemos analizar q estos sueldos son bajos en una agencia o consultoras y además también cuando nos enfrentamos a personas que sin carrera profesional el área la tiene por los años trabajados.

12 @spider_rfc August 14, 2012 at 8:58 am

Me encanto efectivamente.. no solo de amor a las marcas vivimos.. debemos hacer que tengan dinero… solo tengo una pequeña observación esta industria está muy mal ahora es decie por el nivel de mercadologos que tenemos si no porque no están pensando.. y a veces pienso que quieren qhe la tecnologia les.resuelva todo o quieren resultados mágicos inmediatos.

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