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Ford y General Motors con sensibles y contundentes mensajes

La violencia en contra de las personas de color en Estados Unidos no ha dejado de existir y el homicidio de George Floyd, en Minneapolis, Minnesota ocurrido la semana pasada por un oficial de policía blanco, ha desatado la ira de algunos sectores de la sociedad y ha motivado a que un gran número de empresas tomen postura ante la lamentable situación: Ford y General Motors se encuentran entre ellas.

El liderazgo, principal herramienta para que las empresas superen la pandemia

La importancia del liderazgo no es privativa de las situaciones críticas. Es una condición humana universal.
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3 retos han llegado con la pandemia y que los líderes en las empresas deben saber cómo superar

La pandemia representa una gran oportunidad para que los líderes puedan explotar todo su potencial. ¿Sabes cómo lidiar con la incertidumbre y el...

¿Eres líder de un equipo que trabaja desde home office? Entonces debes seguir estos tips

De por sí el home office puede ser retador para algunos profesionales, pero aquellos que están a cargo de un equipo deben de poner un esfuerzo adicional
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5 cualidades básicas que hacen de un jefe un verdadero líder en tiempos de home office

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La serie de Netflix que llamó la atención y deja algunas claves de liderazgo

No es extraño que una serie o película de Netflix provoque debate entre los medios, las comunidades en redes sociales e incluso sea referida por especialistas; The Haunting of Hill House, Bird Box, 13 Reasons Why y To the Bone son algunos ejemplo.
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Presidente de PepsiCo Bebidas para Latinoamérica dice adiós a la compañía luego de tres décadas

Como un movimiento de renovación, Luis Moya, presidente de bebidas de PepsiCo para Latam decidió concluir su relación laboral con la firma.
10 consejos de los líderes mundiales para tener una marca personal exitosa

Para alcanzar el liderazgo creativo esto es lo que puedes hacer

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Nuevo año, nuevo líder: Sigue estos consejos si quieres mejorar tus habilidades de gestión

Un líder no siempre nace, sino que la mayor parte de las veces se hace a base de entrenamiento, mejora continua, carisma y consejos de administración

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