Entre las nuevas habilidades que los líderes del mundo deben cultivar en sus empresas, están la empatía y el manejo del estrés
En medio de la incertidumbre y el miedo, un buen guía se convierte en algo más necesario para los trabajadores del mundo
Uno de los pocos espacios de influencia que tenemos ante la incertidumbre es la formación de equipos para trascender la labor individual y generar consciencia colectiva.
Uno de los grandes ideales en el mundo profesional actual es ser un líder al que el resto de la empresa admire, pero ¿tienes lo necesario?
Es común que en una crisis económica, lo primero que falle sean los objetivos financieros y estratégicos. En consecuencia, en ocasiones, el segundo paso lógico es bajar los gastos de manera proporcional a la baja de ventas. Este proceso puede generar una caída en espiral la cual muchas veces es difícil de detener encontrando soluciones.
En un momento de intensa transformación en los hábitos de trabajo, los equipos en home office necesitan más que nunca un líder firme
Así como las compañías y los consumidores se transformarán por culpa de la pandemia, los CEO tendrán que adquirir nuevas características y habilidades
Aunque hay más mujeres en puestos gerenciales superiores en compañías del país, aún hay mucho que hacer para fomentar una equidad de género profesional
Es indiscutible que siempre se requiere de la presencia de liderazgo desde distintos sectores para ayudar a que tanto la economía, como la sociedad, enfrenten con mayor confianza tanto los tiempos de progreso, como cuando se enfrenta una crisis. Y, que en el mundo existe figuras que son referencia de ello; Elon Musk, Mark Zuckerberg, Tim Cook, Steve Jobes, Jack Dorsey, Jack Ma y Bill Gates, sólo por mencionar algunos.
Mediante una buena estrategia de digitalización, las PyMEs podrían hasta ganarle a las marcas más grandes del mercado en la evolución a la nueva normalidad
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