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Un estudio de una universidad húngara demuestra que las personas que prefieren la noche para trabajar, o que mantienen dificultades para conciliar el sueño a temprana hora, suelen poseer un coeficiente intelectual alto, por lo que este factor puede favorecer a las agencias de publicidad, ya que el medio suele demandar trabajo extra en horarios incluso nocturnos.
No es cosa nueva que los clientes ya no son como antes lo eran y que la mercadotecnia hoy día tiene que usar nuevas tácticas de guerra. Si seguimos observando a los clientes como antes, recibiremos los resultados como antes y así quedaremos aislados de las mercas referentes y actuales. Viviremos en la mercadotecnia de antaño, de la vieja guardia y en los otros tiempos
Contrariamente a lo que se piensa, el latín no está muerto y, de hecho, está más vivo que nunca. No en vano, hay ciertas locuciones
“El conocimiento es un valor invisible y lo importante es saber verlo, por lo que necesitamos sabiduría para reconocer esos valores invisibles” Hiroshi Tasaka
Dentro de toda la gama de acciones y comportamientos esperados en este entorno digital, hemos considerado a “La Inteligencia Colectiva” y al “Ego”, mismos que sabiéndolos gestionar, nos permitirán construir un ecosistema social con mayor posibilidad de éxito, siempre que estén centrados en “La Persona”, en el Humanismo.
Puede que muchos tengan la impresión de que la inteligencia varía poco durante la vida, pero las investigaciones indican lo contrario. Es el cómo se enfrentan las situaciones y con lo que ‘alimentamos’ nuestro cerebro, lo que puede mejorara significativamente la ‘potencia’ de nuestra mente.
Desde hace tiempo llevo estudiando a profundidad la tendencia de lo que se llama ” Transhumanismo ” que algunos abrevian como ” H+ “, la cual ha sido impulsada por personalidades como Ray Kurweil quien actualmente trabaja en Google y es la figura máxima del movimiento de ” Singularity”. Lo anterior me ha inspirado a reflexionar sobre el significado de lo que hoy llamamos inteligencia por que te comparto los siguientes puntos:
México, D.F.- De acuerdo a un estudio elaborado por Monster.com.mx uno de los factores más importantes que deben existir para que los trabajadores mexicanos sean
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