Un niño con discapacidad visual demostró su experiencia al dibujar, basándose principalmente en las texturas.
En los últimos años el tema de la diversidad e inclusión ha cobrado gran relevancia, hemos sido testigos de grandes movimientos sociales como los feministas, derechos de la comunidad LGBTQ+, pero ¿qué tanto las empresas o instituciones están honrando estos conceptos dentro de sus organizaciones? ¿Existen políticas claras en sus estatutos? ¿Desarrollan diagnósticos o auditorías del nivel de cumplimiento? ¿Reportan los avances que han logrado en Diversidad e Inclusión?
“Reconozco que son una empresa inclusiva, bien por ello!, pero por favor, no me decepcionen! Ojo aquí”
Milton Friedman escribió su famoso artículo sobre responsabilidad social corporativa hace 50 años.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.
