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mujer directiva.

Seis claves para la conciliación laboral en el caso de las mujeres

La carrera profesional de las mujeres tiene una carga mental, organizacional y de gestión distinta a la de los hombres pues si bien es cierto que las tareas familiares son cada vez más compartidas, las mujeres “son 1.9 veces más propensas a encargarse de las tareas frecuentes y recurrentes en los hogares.”