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Jorge Munain está detrás de obras, en donde hace una revisión muy completa al desarrollo organizacional de cualquier empresa.
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Carlos Calles Botello explica en “Liderazgo con Cubrebocas”, las nuevas tendencias que se han abierto en la forma como se gestiona talento en la actualidad.
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Entre la selección de libros que logramos presentarte, la coincidencia de estas obras es la necesaria atención al abordaje del talento desde nuevas tendencias.
La selección de cinco libros con guía en la forma como se gestiona a los recursos humanos, presenta las mejores tendencias en cómo implementar estas actividades en momentos post pandemia, los recursos para retener talento y la oportunidad que hay en poder incluir en tus acciones detrás del talento, tareas estratégicas.
Elegir al talento correcto
“Reclutamiento inteligente” es un libro contundente de Jorge Munain, donde el autor hace una exhaustiva revisión a los procesos de reclutamiento de 101 empresas, partiendo del contrato inteligente, el desarrollo organizacional y los ocho pasos para reclutas.
Precio: 106 pesos.
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Detrás del cubrebocas hay un líder
Carlos Calles Botello se preparó de forma exhaustiva para presentarnos “Liderazgo con Cubrebocas: Las tendencias de Recursos Humanos en la nueva normalidad”, un texto en que se valora las nuevas tendencias de gestión de talento, a raíz de la contingencia sanitaria.
Precio: 262.56 pesos.
El libro de cabecera en RRHH
Un libro básico es “Administracion de Recursos Humanos”, donde el autor Idalberto Chiavenato ha logrado concentrar la mayor cantidad de términos y prácticas con un enfoque académico, para estudiar la materia con total profundidad.
Precio: 575.10 pesos.
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Para eliminar la rotación de personal
“Quédate Conmigo: Las 3 principales causas de la rotación de personal” es un texto que sin miedo a abordar los temas difíciles de abordar en recursos humanos, explica cómo diagnosticar y solucionar la rotación laboral.
Precio: 379.28 pesos.
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Produce resultados en RRHH
Dave Ulrich está detrás de “Recursos humanos: Champions: Cómo pueden los recursos humanos cobrar valor y producir resultados”, un texto que tiene la promesa de ayudarte a activar tu área de RRHH, a través de cambiar la mentalidad para lograrlo.
Precio: 540 pesos.
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