La publicidad es un área que abarca muchas industrias, y al aplicarla bien puede ayudar a mejorar sus funcionamientos. Con eso, debes leer el libro del día: Marketing para Recursos Humanos.
Los autores Andrea Linardi y Miguel Cortina, destacan como los Recursos Humanos ha pasado a ser un área de soporte, a constituirse en la mano derecha de los CEOs de aquellas compañías que han entendido realmente la importancia que el talento humano tiene en las organizaciones de hoy.
Con eso, en su libro menciona que es simple: si no involucramos a nuestros colaboradores en los proyectos, no alcanzaremos los objetivos planteados de negocio.
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Por todo eso, esta realidad nos convoca a desarrollar una comunicación interna eficaz y comprensiva para las diversas generaciones que conviven en la empresa. Y explica que es fundamental que nuestra marca empleadora simbolice una organización motivadora e inspiradora para los talentos que necesitamos retener y conquistar en el mercado.
Los autores revelan que la comunicación es la base de esa creación de valor, por lo que este libro propone el desarrollo de una estrategia de comunicación interna alineada a las necesidades actuales, frente a las cuales el área de RR.HH. y los líderes de la organización tienen un papel clave que cumplir.
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