• TERAN TBWA lanzó en marzo del 2023 el Capítulo México de La Colectiva, un programa de mentoría y liderazgo para mujeres creativas de la agencia, con el objetivo de formar una comunidad de mujeres líderes en la región.

• La Colectiva busca impulsar la paridad de género en el liderazgo creativo y consta de mentoreo, entrenamiento, networking y colaboración.

• TERAN TBWA se ha comprometido a luchar contra las sinergias de la industria para lograr la paridad de género en las posiciones de liderazgo y ha demostrado su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión.

En el marco de la celebración del 75 aniversario de TERAN TBWA Andrés Terán, Director de Crecimiento, comentó que lo más relevante es que haya coherencia entre lo que se dice y se hace. En este ejercicio de coherencia TERAN TBWA presentó una iniciativa interesante para promover el liderazgo femenino en México.

Con la presencia de Damasia Merbilhaa, VP para Latinoamérica de TBWA WW, y Aliah Berman, Chief Diversity Officer, North America, se lanzó en Marzo del 2023 el Capítulo México de La Colectiva. Este es un programa de mentoría y liderazgo para mujeres creativas de la agencia que tiene como objetivo formar una comunidad de mujeres líderes en la región, que puedan traducir este programa regional en un impacto positivo para sus respectivos mercados.

La Colectiva consta de mentoreo, entrenamiento, networking y colaboración, y se presenta como un programa integral que busca impulsar la paridad de género en el liderazgo creativo. Este es un tema que ha sido ampliamente discutido en la industria, y TERAN TBWA ha decidido tomar acción para luchar contra las sinergias de la industria y lograr la paridad de género en las posiciones de liderazgo.

La importancia de la diversidad en la creatividad y la igualdad de oportunidades en esta área fue enfatizada por Joaquín Maldonado, CCO de TERAN TBWA. Maldonado habló sobre la importancia de abrazar la diversidad y aseguró que la agencia cuenta con todo su apoyo para impulsar la paridad de género en el liderazgo creativo.

La presencia de Aliah Berman como Chief Diversity Officer en el lanzamiento de La Colectiva es muy significativa, ya que cuenta con un gran éxito en generar crecimiento y cambios positivos en sus equipos y organizaciones. Berman tiene un fuerte compromiso con impulsar la diversidad como un diferenciador y asegurando siempre la equidad en acceso a oportunidades.

Rita Figueroa, Directora del Programa de Diversidad y Talento de TERAN TBWA, afirmó que en la agencia están convencidos de que ser diversos los hace mejores, por lo que impulsan la igualdad de oportunidades y basan toda decisión en el desempeño y talento de las personas. Figueroa explicó que en TERAN TBWA han logrado la paridad de género en áreas como Brand Leadership, Recursos Humanos o Planning, pero aún tienen la misión de hacer un esfuerzo extra para acelerar estos resultados en el Departamento Creativo, que es el alma de la agencia.

El lanzamiento de La Colectiva en TERAN TBWA es un paso significativo hacia la paridad de género en el liderazgo creativo. Este programa integral de mentoría y liderazgo para mujeres creativas de la agencia busca formar una comunidad de mujeres líderes en la región, que puedan traducir este programa regional en un impacto positivo para sus respectivos mercados. TERAN TBWA se ha comprometido a luchar contra las sinergias de la industria para lograr la paridad de género en las posiciones de liderazgo y ha demostrado su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión.