Las compañías privadas gastan entre 78 y 208 mil dólares al año en lunch, bocadillos y alimentos solo para 100 empleados, y es que comprobaron que los “alimentos gratis” son un gran aliciente para la atracción de talento, quienes suelen dar preferencia a los empleos donde comen sin costo alguno, de acuerdo con la firma ZeroCater,
Compañías como Adobe, Visa, Wells Fargo, Bloomberg o Salesforce refirieron que los trabajadores jóvenes tienen preferencias por Tés, Cafés, brebajes, agua de sabor, frutas, barras con proteínas, bocadillos, entre otros.
Según parece, los trabajadores se entusiasman con la abundancia de bocadillos de cortesía, lo cual ya comienza a marcar la diferencia en la atracción de talento, ya que las compañías mencionadas incluso preguntan a sus empleados “qué platillos disfrutan”, ya que la idea es promover la salud y el sentido de comunidad.
Lo que comenzó como una idea de negocio por parte de ZeroCarter de comercializar catering, terminó por influir las áreas de recursos humanos de compañías de Silicon Valley, quienes han aseguraron que una forma de atraer empleados es regalar comida, así como para retener a los jóvenes.
Incluso Bloomberg reconoció que todas las grandes compañías que necesitan atraer los mejores talentos están comprando a sus empleados servicios de catering, desde bebidas y panes, hasta comidas orientales, ya que están probando que además de retenerlos, provocan que sean más empleados.
