México, D.F.- Mónica Flores Barragán, la CEO de Manpower México y Centroamérica, dijo en entrevista para CNN Expansión que el capital humano es lo más valioso en una empresa y, por lo tanto, el desarrollo de su talento.

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La directora general agregó sobre el talento, que este “se vuelve el recurso más importante en esta época, incluso sustituye al capital u otros centros de atención que había en las empresas”.

Como parte de las acciones que, según ella, deben promoverse dentro de las empresas está el ofrecer cursos especializados, una capacitación con objetivos claros y metas, para que cada empleado sepa qué requisitos debe cumplir a fin de solicitar un ascenso o un cambio de posición. En la compañía que ella dirige, ha puesto frente a sus empleados metas que cumplir fuera de la empresa, por ejemplo, tomar cursos de idiomas.

Sobre el talento, pensemos en una de las cualidades en que se fijaría alguien de diseño o publicidad; quizá sería la creatividad del que se postula.

En la misma línea, Germán Rivera, uno de nuestros columnistas señaló que el factor más importante para tener éxito “es el factor humano, así que debemos tener la capacidad de reclutar talento en el departamento, para después explotar ese talento y ponerlo al servicio del equipo y así, seguramente podrás conseguir los objetivos y metas estratégicas planteadas por la organización.”