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Su enfoque premium se apoya en un sistema omnicanal y first-party data que permite personalización responsable.
Su enfoque combina coherencia, autenticidad y métricas contextualizadas: cada estrategia parte de la esencia de la marca y traduce resultados.
Su liderazgo se centra en la priorización estratégica, invirtiendo recursos en las marcas con mayor potencial para así generar campañas más efectivas y claras.
Su brújula estratégica sigue mirando al futuro, integrando IA generativa, hiperpersonalización, propósito con impacto social, co-creación con microinfluencers.
El liderazgo de la ejecutiva impulsa una cultura de confianza, aprendizaje y agilidad, con equipos libres para proponer ideas y procesos diseñados para alinear áreas.
“Ya no sólo se trata de tener visibilidad, se trata ahora de significado y resonancia.” Con esa certeza, Mangas ha conducido desde 2004 la evolución de Grupo TOP de México.
La Generación Z no odia la publicidad, simplemente aprendió a esquivarla. Crecieron en un mundo saturado de mensajes y hoy son inmunes a las fórmulas clásicas que alguna vez funcionaron.
Fomenta un entorno de innovación continua y trabajo en equipo, donde la emoción se traduce en acción y la colaboración convierte la ambición en resultados.
En la industria restaurantera, donde la preferencia se decide en minutos y se defiende durante años, la CMO de GRG ha convertido la experiencia del cliente en su brújula de crecimiento.
“La motivación duradera no se impone. Se construye desde adentro, con propósito y autonomía”. Esta frase de Daniel H. Pink, autor de uno de los libros que más ha marcado su estilo de liderazgo.
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