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perfil laboral mayor de 50

7 razones para contratar a un mayor de 50 años

17-03-2014

En rubros como el retail, farmacias, finanzas, servicio al cliente y ciertos perfiles tecnológicos, las compañías buscan cada vez más a los mayores de 50 años para completar su equipo de trabajo. ¿Qué ven en estos profesionales que “están de vuelta” en su experiencia laboral?