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marketing

Carlsberg propone divertido diseño de carritos para supermercados

La marca de cerveza ha ideado estos graciosos carritos equipados con todas las comodidades además de la ultima tecnología para permitir a sus usuarios realizar las compras de la forma más sencilla, pero en especialmente si se trata de conseguir la cerveza y además que pueda beberse en su punto.

Real Madrid por firmar con Adidas contrato record de patrocinio

Por 140 millones de euros por temporada, el Real Madrid estaría por firmar un contrato con la marca Adidas durante 10 años según la información del diario español especializado en deportes Marca. Un acuerdo que convertiría al club galáctico en el poseedor del mayor contrato de patrocinio del mundo del futbol.

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8 grandes retos que enfrenta el pequeño comercio

España.- El avance de las grandes cadenas en el sector del retail es una realidad que afecta en gran medida a las tiendas pequeñas, especialmente por la dificultad que para estas representa el competir en igualdad de condiciones ante empresas cuyos recursos y estrategias son muy diferentes a los de estos particulares.

Pepsi abrirá un restaurante en Nueva York

Entre las estrategias de PepsiCo para dar la batalla a la baja mundial en el consumo de bebidas carbonatadas está la apertura de un restaurante en Nueva York, una apuesta de la marca por el experiential marketing.

En esta campaña de Canon, se crea buena fotografía con (casi) nada

“The Lab” es una serie de 6 experimentos creativos que han sido realizados con fotógrafos por Canon Australia, para ver hasta donde puede llegar la creatividad, en una campaña en la que la propuesta es que la imaginación es lo único que se necesita para crear excelentes trabajos de fotografía.

¿Qué son las soft skills?

Las soft skills o habilidades blandas, son aquellas capacidades que tiene una persona para relacionarse bien y desenvolverse en el lugar de trabajo. A diferencia de las hard skills, o habilidades duras, que requieren de cierta capacitación o conocimientos técnicos o teóricos, las soft skills dependen más de la inteligencia emocional de los profesionales. En otras palabras: Las hard skills sirven para obtener un empleo, las soft skills sirven para conservarlo.

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Revista Merca2.0
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