x

Suscríbete a Merca2.0 y accede a más 3,500 artículos exclusivos a suscriptores. Haz clic aquí

Southwest aumenta presencia en México, inaugura nuevo vuelo

Share on facebook
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on pinterest
La aerolínea estadounidense, Southwest Airlines, fue la primera compañía en adherirse al acuerdo bilateral aéreo entre México-Estados Unidos, pues ya va por su tercer vuelo, se trata de San Diego, California-Los Cabos, Baja California Sur, el cual comenzará a operar el 25 de abril del presente año.

La aerolínea estadounidense, Southwest Airlines, fue la primera compañía en adherirse al acuerdo bilateral aéreo entre México-Estados Unidos, pues ya va por su tercer vuelo, se trata de San Diego, California-Los Cabos, Baja California Sur, el cual comenzará a operar el 25 de abril del presente año.

Con el anuncio, la aerolínea suma vuelos internacionales y sin escalas con México, entre los que destacan Houston-San José del Cabo, Los Angeles-San José del Cabo, Los Angeles-Puerto Vallarte, Los Angeles-Cancún, Oakland-San José del Cabo, Oakland-Puerto Vallarte, Denver-Puerto Vallarta y Miami-Mérida.

El acuerdo bilateral entró en vigor el año pasado y según autoridades aeronáuticas, impulsará el tráfico aéreo entre ambos países. De acuerdo con la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), la flota aérea nacional es de alrededor de 400 aeronaves, mientras que las aerolíneas de Estados Unidos tienen cerca de 7 mil aviones.

De acuerdo con el director de comercialización de Southwest Airlines, Robert Jordan, las rutas haca México contemplan con el tiempo dedicar cerca de 80 aviones hacia las rutas internacionales.

Si de acuerdos y aperturas se trata, Southwest Airlines inauguró otra ruta, Tampa-La Habana, con Cuba, justo después de su apertura económica de la isla. Al ser una distancia más larga, los boletos para ese trayecto oscilan 225 dólares, al mes de diciembre.

Entre las prioridades de la compañía para crear buenas estrategias de marketing destacan: un buen reclutamiento, encuestas constantemente a clientes para obtener una retroalimentación, formar a su personal, es decir, tienen una “universidad corporativa” donde capacita a su personal.

Asimismo, Southwest premia a los trabajadores de modo trimestral, para fomentar la competencia, incentivar obras caritativas o de voluntariado entre sus empleados de todos los niveles, como trabajo u obras sociales, además de apoyar periódicamente a sus empleados, como cumpleaños o problemas familiares.

Suscríbete al contenido premium de Merca2.0

De Madrid a la Ciudad de México, la fuente más confiable de estrategias de mercadotecnia a nivel global. Una mirada a las estrategias de las grandes marcas y las tendencias del consumidor.

Premium

Populares

Únete a Merca2.0

Únete a más de 150,000 lectores

Regístrate a nuestro newsletter en la siguiente forma y recibe a primera hora las noticias más importantes de mercadotecnia, publicidad y medios en tu correo.
Más de Merca2.0

Artículos relacionados