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ARTƍCULO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES

RP: Fortaleciendo el Employer Branding

Retener talento radica en construir una cultura organizacional fuerte a través de una comunicación interna transparente.

Atraer y retener talento se ha convertido en un reto constante que exige estrategias bien definidas y una gestión colaborativa. En este contexto, la comunicación corporativa es fundamental al transmitir la cultura organizacional, los valores y el bienestar de los colaboradores. De acuerdo con datos de Glassdoor, el 77 por ciento de los profesionales considera la cultura y los valores de una empresa como elementos determinantes al momento de decidir postularse a una vacante.

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Revista Merca2.0
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