En el clima corporativo actual, el impacto social es un concepto prioritario que innumerables organizaciones están abordando para comprender e implementar, incluso, están trabajando para incorporar mecanismos de impacto social en sus equipos, procesos y valores.

El estatus a través del compromiso con el crecimiento individual, no es solo una tendencia pasajera, sino una señal de un cambio profundo en las prioridades y valores de la sociedad. El estatus ya no se trata de lo que tenemos, sino de lo que hacemos para mejorar nuestras vidas y el mundo.

Sin duda, la escucha activa es parte de las habilidades blandas que hoy se valoran enormemente en el ámbito profesional.