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Las mentiras en los CV son muy populares.
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Al menos 100 mil candidatos fueron rechazados de un proceso de reclutamiento por no cumplir.
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La historia se viralizó en rede sociales como TikTok.
Las historias laborales están llamando la atención en todo el mundo, en especial en las redes sociales donde las personas comparten sus casos. Ahora, en una publicación en TikTok, una joven compartió como un día recibió una llamada donde le pedían referencias laborales sobre una desconocida y no dudo en dar una buena opinión que sorprendió a todos.
En el mundo laboral, las referencias laborales constituyen un mecanismo en el que el empleador corrobora la información aportada por el candidato al puesto de trabajo. Asimismo, son una forma de contacto con su historial, lo cual permite ir mucho más allá de lo reflejado en el currículo, o lo dicho en la entrevista.
Esta característica es con el fin de saber si el perfil está diciendo la verdad o mintiendo en su CV. De acuerdo con un análisis de Midot, en el 2022, al menos 100 mil candidatos fueron rechazados de un proceso de reclutamiento por no cumplir con los estándares mínimos de integridad. Además, la misma fuente destacó que de las mentiras en los CV, cerca de 14 mil postulantes intentaron manipular las evaluaciones durante la etapa de selección.
La historia
Una usuaria de TikTok dio un ejemplo único de generosidad y solidaridad cuando le tocó atravesar una situación impensada.
El video compartido en la red social se viralizó por la actitud que tomó la persona. La usuaria, que se llama Emily, contó que recibió una llamada de Recursos Humanos solicitando referencias para alguien llamada Caitlin, una persona completamente desconocida para ella.
En su narración indicó que la joven, en lugar de simplemente rechazar la solicitud por la confusión evidente, optó por dar un paso al frente y brindar comentarios positivos sobre la desconocida.
“Alguien llamada Caitlin ha puesto mi número de teléfono en su currículum como teléfono de contacto para pedir referencias y ha dicho que mi nombre es Katie. Creo que simplemente ha escrito mal el número”, explicó la joven en su video de TikTok.
Asimismo, indicó que la confusión y de no conocer a la candidata en cuestión, Emily decidió dar su opinión sobre Caitlin a los reclutadores, elogiándola en términos excepcionales.
@spamhahee♬ original sound – emilys secret account
Agregó que mencionó cualidades como puntualidad y dedicación, incluso llegando a afirmar que Caitlin había realizado una maniobra de RCP para salvar a su hijo de un posible ahogamiento.
Con su video viral, la mujer compartió como quiso ayudar a esa persona, por lo que supone que la aspirante al puesto de trabajo escribió mal el número de contacto, pero quiso ayudarla a conseguir ese empleo.
Como era de esperarse, el video se viralizó y acumuló impresionantes cifras en pocos días, como por ejemplo los 18,3 millones de reproducciones y más de 3,3 millones de “me gusta”.
Como también generó un sin fin de comentarios, como ejemplo: “Caitlin me donó un pulmón”, “Caitlin es increíble, maneja un montón de idiomas, me enseñó a hablar español”, “Aún me acuerdo cuando Caitlin salvó a mi gato de un incendio”, “Caitlin me salvó cuando me iba a caer un rayo y lo recibió en mi lugar, aun así, siguió completando el informe que le habían pedido”, “Seguro consigue el trabajo”, “Caitlin me sacó de un incendio y llegó a tiempo al trabajo justo después de eso”, “Tengo que saber si Caitlin fue contratada”.
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