inDrive refuerza su seguridad con esta estrategia
inDrive anunció una alianza tecnológica estratégica con Truora, especialista líder en verificación de identidad y prevención de fraude en América Latina.
Gracias a esta colaboración, todas las personas registradas como conductores en inDrive serán verificadas de manera automática, reforzando todavía más los estándares de seguridad en la plataforma en la región de Latinoamérica.
“En inDrive, la confianza y protección de nuestros usuarios son pilares fundamentales de nuestro servicio a lo largo de todos los mercados en donde servimos. Esta colaboración con Truora optimiza el proceso de verificación de identidades, y a su vez refuerza nuestro compromiso de garantizar que cada viaje sea seguro y confiable”, señaló Christiam Alfonso, gerente de seguridad de inDrive para Latinoamérica.
La tecnología avanzada de Truora permite a inDrive verificar la identidad de sus conductores al contrastar los números de documento oficiales y rostro con los registros nacionales oficiales de identificación. Este proceso asegura que la información proporcionada por los conductores sea precisa y verificable. A partir de esta validación, se genera una calificación de idoneidad que considera tanto la identidad personal como el historial criminal y penal del individuo.
Para garantizar una verificación precisa y confiable, Truora accede a bases de datos oficiales, tanto locales como internacionales, lo que permite realizar un análisis completo y certero de cada perfil. Además, el manejo de la información se realiza bajo estrictos estándares de seguridad, cumpliendo con las leyes vigentes de cada país.
FEMSA y ACNUR impulsan la inclusión laboral de refugiados en México
FEMSA y la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) hacen un llamado a visibilizar las realidades, talentos y derechos de las personas que han tenido que huir de sus países de origen y hoy reconstruyen sus vidas en México.
Lejos de los estigmas que los rodean, los datos muestran que las personas refugiadas no solo pueden trabajar formalmente, sino que, cuando se les brinda la oportunidad, se convierten en colaboradores comprometidos y estables, generando beneficios tangibles para sus familias y las empresas que las acogen.
Más de 160.000 solicitantes de asilo y refugiados han recibido el apoyo del ACNUR para encontrar oportunidades de empleo, obtener el reconocimiento de sus diplomas, acceder a servicios públicos, y avanzar en su proceso de naturalización.
Desde 2018, FEMSA y sus empresas han trabajado de la mano con ACNUR para crear rutas de integración reales y sostenibles para personas solicitantes de asilo y refugiadas, y otras en movilidad en México. Esto ha permitido que encuentren oportunidades reales de integración laboral en el país, desmintiendo algunos de los mitos más persistentes en torno a su contratación.
Lo que inició como un programa piloto en una tienda OXXO de Monterrey, se ha convertido hoy en una política corporativa integral, con presencia en múltiples estados del país y resultados tangibles que contradicen los prejuicios más comunes.
“Queremos implementar soluciones duraderas que benefician a poblaciones vulnerables y contribuyan a los objetivos globales de desarrollo Estamos haciendo lo que debemos hacer. Es responsabilidad corporativa hacer lo correcto; estas personas traen innovación, resiliencia, experiencias distintas que enriquecen a los equipos. Lo que otras empresas pagan en consultorías, la diversidad te lo da naturalmente” apuntó Alessandra Carrascoza, Gerente de Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDI) en FEMSA.
Uno de los mitos más persistentes es que las personas refugiadas no pueden trabajar formalmente. Esto es falso. Las personas reconocidas como refugiadas y los solicitantes de asilo, pueden acceder a documentación que les permite emplearse legalmente en México, sin embargo, la falta de información por parte de los empleadores ha sido una barrera importante, ya que desconocen cómo identificar documentos válidos y el proceso administrativo para integrarlos al campo laboral.
Actualmente, OXXO cuenta con un programa enfocado en la inclusión laboral, social y financiera de personas refugiadas y migrantes ha beneficiado a más de 4,700 personas, principalmente en México, desde su lanzamiento en 2018. Este año se consolidó como una prioridad estratégica clave con la creación del comité FEMSA Allyship for Immigrants and Refugees (FAIR). Este comité aborda desafíos laborales como los sesgos en contratación, la eliminación de barreras operativas y el financiamiento de iniciativas para apoyar a estos grupos vulnerables.
ACNUR ha acompañado a más de 50,000 personas refugiadas en sus procesos de reubicación y más de 115,000 han sido beneficiadas con apoyo para su integración social y laboral en México. Esto incluye acceso a vivienda mediante INFONAVIT, revalidación de estudios, certificación de competencias laborales, vinculación con servicios de cuidado infantil y acompañamiento para la naturalización y la reunificación familiar, entre otros apoyos.
La música hecha en México suena fuerte, y factura aún más
En 2024, las regalías de artistas mexicanos en Spotify superaron los 6,800 mdp, un récord histórico, consolidando a México como potencia del streaming. Con Loud & Clear 2025, nuestro informe anual de regalías, revelamos cómo se distribuyen las ganancias en Spotify, cómo fluye el dinero y cómo la industria musical mexicana crece dentro y fuera del país. En el corazón de esta historia están los artistas mexicanos, que además de dominar las listas de México, continuamente aparecen en las listas globales, y son un gran motor para el crecimiento económico de la música en español.
En 2024, los artistas mexicanos generaron más de 6,800 millones de pesos mexicanos en regalías en Spotify, lo que representa un incremento del 28% con respecto al año anterior. Y no sólo eso, el número de artistas mexicanos que superaron los 5 millones de pesos en regalías en 2024 se duplicó en los últimos cinco años y creció 22% en el último año, mostrando que hoy, más que nunca, vivir de la música es una realidad posible para muchos creadores mexicanos.
“El dinero que están generando los artistas mexicanos en Spotify demuestran que el streaming es una fuente de ingresos poderosa que promueve la independencia creativa y da estabilidad financiera a nuestros artistas”, comentó Alejandro Grageda, Head of Music, Spotify México.
Los rankings de Spotify hablan fuerte y claro: en México estamos vibrando cada vez más con la música hecha en casa. En 2024, casi 7 de cada 10 canciones que aparecieron en el Top 50 diario de Spotify México fueron de artistas mexicanos. En 2023, eran poco más de 5, lo que representa un aumento del 15% año contra año. Y esto no se queda en casa, cerca del 60% del dinero que generan los artistas mexicanos vinieron de oyentes fuera del país. La música hecha en México se escucha en el mundo.
Una de las tendencias más destacadas es el crecimiento sostenido del sector independiente. En 2024, casi el 60% de las regalías generadas por artistas mexicanos en Spotify provinieron de artistas o sellos independientes, una cifra que supera el promedio global (50%) y refleja un entorno más equitativo y diverso.
