Empleados de Google hacen paro de labores en protesta por el acoso sexual

En Silicon Valley, las mujeres se están hartando de que las plantillas estén compuestas mayoritariamente por hombres.

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  • Los trabajadores de Google buscan esclarecer los hechos generados por el acoso sexual.

  • Se trata de la muestra más reciente de la respuesta contra la explotación masculina de mujeres subalternas en los sectores empresarial, político y del espectáculo.

  • El presidente ejecutivo de Google, Sundar Pichai, dijo en un comunicado que “los empleados han planteado ideas constructivas”.

Una centena de trabajadores de Google pararon labores este jueves en protesta tras diversas acusaciones de acoso sexual.

Los empleados salieron a las calles en Tokio, Singapur, Londres y otras ciudades. En Dublín, los activistas utilizaron megáfonos para expresar apoyo a las víctimas.

Se trata de la muestra más reciente de la respuesta contra la explotación masculina de mujeres subalternas en los sectores empresarial, político y del espectáculo. En Silicon Valley, las mujeres se están hartando de que las plantillas estén compuestas mayoritariamente por hombres, un desequilibrio evidente que, según los críticos, fomenta conductas desagradables similares a las de una fraternidad universitaria.

La protesta de Google, llamada “Paro por el cambio real”, se celebra una semana después de que el New York Times detalló acusaciones de conducta sexual indebida contra el creador del software Android, Andy Rubin.

Según el reporte, Rubin recibió una indemnización de 90 millones de dólares en 2014 pese a que Google concluyó que las denuncias en su contra eran creíbles.

En un comunicado emitido el miércoles por la noche, los organizadores de la protesta reclamaron a Alphabet Inc —matriz de Google— que incorpore a un representante de los trabajadores en su junta directiva y comparta internamente datos sobre equidad de pago. También exigieron cambios en el área de recursos humanos para mejorar el proceso de reclamos por acoso.

El presidente ejecutivo de Google, Sundar Pichai, dijo en un comunicado que “los empleados han planteado ideas constructivas” y que la compañía está “tomando en cuenta todos sus comentarios para que podamos convertir estas ideas en acción”.

Rubin calificó el artículo del Times de inexacto y negó las acusaciones en Twitter.

La misma publicación reveló acusaciones del mismo tipo contra otros ejecutivos, como Richard DeVaul, director del mismo laboratorio afiliado a Google que creó proyectos como los autos sin conductor o los globos que pueden transmitir internet. Aunque las quejas aparecieron hace años, DeVaul renunció el martes sin indemnización, según confirmó Google el miércoles.

El CEO de Google, Sundar Pichai, se disculpó por las “acciones pasadas” de la empresa en un correo electrónico enviado a los empleados el martes. El comunicado no mencionó slos supuestos incidentes que salpican a Rubin y DeVaul, pero el directivo tampoco puso en duda la información publicada por el Times.