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Más de 700 mil jóvenes de entre 20 y 29 años no encuentra empleo, de acuerdo con datos del Inegi.
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Durante el primer trimestre del 2023 se registró una creación de 423 mil 384 empleos.
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De los mexicanos económicamente activos, alrededor del 96 por ciento tiene algún tipo de empleo u ocupación.
Si buscas un crecimiento profesional y no un simple empleo, Coca-Cola debe ser tu primera opción, con salarios mensuales de aproximadamente 25 mil pesos, esta compañía ofrece un ambiente laboral agradable y un crecimiento profesional.
De acuerdo con datos de Glassdor, el salario base de un supervisor es de 297 mil pesos anuales, es decir, 24 mil 750 pesos al mes. Mientras que un asesor de ventas puede aspirar por un sueldo de mensual de casi 35 mil pesos. En general, los sueldos de Coca-Cola rondan entre los 10 y los 25 mil pesos, siendo el más bajo el de operador con 9 mil 333 pesos.
Así que si deseas buscar una vacante en esta compañía solamente debes ingresar al sitio oficial y poner el país al que perteneces, para que a través de un mapa interactivo puedas visualizar las vacantes disponibles en tu región.
Recientemente Sam’s también compartió sus sueldos, destacándose como una empresa que impulsa el desarrollo profesional y el bienestar del empleado. De acuerdo con Indeed, mensualmente una degustadora del Sam’s gana 4 mil 862 pesos, mientras que un vendedor recibe ingresos por 5 mil 750 pesos, por su parte un cajero obtiene 6 mil 103 pesos, siendo los sueldos más altos los del representante de ventas con 8 mil 34 pesos y el de jefe de tienda con 9 mil 813 pesos mensuales.
Actualmente la inversión por parte de empresas internacionales, como Sam’s Club, se ha convertido en sinónimo de empleos. De hecho, de los 5.2 millones de empleos generados, 2.7 por ciento pertenecen a empresas extranjeras.
Y es que tener un empleo es primordial para vivir, pero la compañía para la que decidas trabajar es fundamental para el desarrollo profesional y personal. Tanto, que un nuevo rating de Great Place To Work reveló cuáles son las empresas multinacionales que lograron posicionarse como las mejores para trabajar en América Latina este año. DHL Express, Deloitte y Hilton subieron al podio del ranking, el cual elige a las empresas que impulsan la cultura de la equidad y el bienestar como pilares fundamentales para el éxito corporativo.
Mientras que LinkedIn posiciona en México a Cotemar (Empresa de petróleo y gas con sede en Campeche, CDMX y Veracruz), Citibanamex y Amazon, como las mejores empresas para crecer profesionalmente.
Tan sólo durante el primer trimestre del 2023 se registró una creación de 423 mil 384 empleos, el mayor registro en periodos comparables desde que se tienen estadísticas, así lo informó el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Mientras que los sectores económicos con el mayor crecimiento porcentual anual en puestos de trabajo son el de la construcción con 6.8 por ciento; transportes y comunicaciones con 6.4 por ciento; y servicios para empresas con 4.5 por ciento.
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