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Cómo promover una cultura de productividad en la empresa

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El índice global anual de productividad laboral con base en horas trabajadas, determina que de cada 109 horas laborales, 103 son productivas

La productividad laboral se mide por el tiempo que tarda un trabajador en realizar sus tareas. Según un estudio realizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el índice global anual de productividad laboral con base en horas trabajadas, determina que de cada 109 horas laborales, 103 son productivas.

Se trata de un aspecto que impacta directamente en los recursos económicos de las compañías, por lo que cualquier aspecto que la impulse, debería ser considerado por una empresa.

Así, los siguientes aspectos ṕodrían ayudar a promover una cultura de productividad en una firma:

Valora la salud de los empleados. Una manera de asegurar la productividad es promover en los colaboradores hábitos saludables como por lo menos 8 horas de sueño, ya que investigadores de Harvard revelaron que la privación del sueño causa disminución de creatividad, pérdida de memoria y agotamiento en la oficina, lo que se traduce en 63 mil millones de dólares al año como pérdida para los empleadores.

Comparte la importancia de realizar ejercicio.
La Universidad de Oxford informó recientemente que el ejercicio suprime el dolor e incremente la felicidad, lo que se reflejará en la creatividad de los elementos.

Sé rígido con el horario de trabajo. Estudios de YouGov señalan que una jornada de trabajo no debe exceder las siete horas al día, pues establecen que un lapso menor es más productivo.

Si las instalaciones lo permiten, deja que lleven mascotas.
Mars Petcare México, por medio de la agencia Idee Consulting, reveló que 7 de cada 10 colaboradores están de acuerdo en que las mascotas tienen un impacto positivo en la dinámica y ambiente de la oficina. Es decir, que ser pet friendly impactaría en el desempeño de los colaboradores.

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