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FEMSA prueba semanas de 40 y 45 horas en OXXO para adaptarse a la próxima reforma laboral. La medida busca ajustar turnos, contener costos y preparar a la empresa para la reducción oficial de la jornada en México.
Starbucks atraviesa un momento de transformación. Con cuatro CEOs en cinco años y una serie de ajustes internos, la empresa busca reenfocar su estrategia y dinamizar su operación global.
HSBC evalua exigir al personal asistir un mÃnimo de tres dÃas a la oficina; otras empresas financieras retomaron polÃticas estrictas de presencia.
Un nuevo estudio de The Predictive Index advierte que el verdadero reto no es el burnout, sino la desconexión entre lÃderes y empleados
El informe 2025 Global AI Jobs Barometer de PwC revela cómo la IA está desvalorizando los tÃtulos formales y redefiniendo habilidades laborales, con datos recientes sobre salarios, productividad y crecimiento laboral.
Cada vez es más frecuente que las empresas ofrecezcan entre dos y cinco dÃas de licencia pagada por el fallecimiento de una mascota, equiparando en algunos casos esta pérdida a la de un familiar cercano.
Según LinkedIn, la alfabetización en IA es una habilidad cada vez más buscada por reclutadores y lÃderes. Aprende cómo dominarla puede impulsar tu carrera en marketing y publicidad.
A pesar de los despidos, Autodesk anunció resultados financieros del último trimestre mejores de lo previsto.
A pesar de las polÃticas de regreso a las oficinas como las de Toyota, muchas oficinas aún no recuperan los niveles de ocupación pre-pandemia.
Just Eat, otra empresa de reparto de comida que ya emplea a sus repartidores con contratos laborales, denunció a Glovo por competencia desleal.
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