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Tengo la sensación de que nos creemos más libres que nunca en esta era digital, o mejor, ahora que la mayoría de los ámbitos de nuestras vidas se mueven en la “digitalidad”. Actuamos como si sólo nosotros y nuestras pequeñas pantallas supiéramos quienes somos, con quién chateamos, qué fotos enviamos, qué nos interesa e inquieta. Como si las pequeñas pantallas, extensión de nuestros dedos, ya fueran parte de nuestra piel.
Emprender es más enriquecedor y satisfactorio, donde dependiendo de cada persona puede ser más fácil sobre todo si se fue empleado, ya que aprendiste y cometiste errores de forma profesional.
El Marketing Digital hoy día y desde mi punto de vista, debería tener una gran dosis de componentes tecnológicos (Hardware y/o de Software) para hacerlo innovador y ayudar a lograr los objetivos finales. Ya lo hablamos la semana pasada con las estrategias de Marketing Interactivo, cuya efectividad está basada principalmente en la tecnología.
Un ejecutivo soñaba con dejar vida corporativa y decidió emprender en un negocio “seguro”. Tocó la puerta de una franquicia mexicana de restaurantes, muy conocida en su ciudad de residencia, y le informaron que tenía que pagar una cuota inicial fuerte e invertir en infraestructura varios millones de pesos, además de un porcentaje de las ventas brutas como regalías, una vez que empezara a operar. A pesar de lo duro de las condiciones, aceptó.
En tiempos de crisis, todo lo que hagan las autoridades para espantarnos con el petate del muerto no es mera casualidad, ¿ustedes creen que el asunto de la orden de aprehensión contra la cantante Belinda no tiene trasfondo?, por supuesto que lo tiene y el mensaje que nos está enviando el Servicio de Administración Tributaria (SAT) a través de la Procuraduría General de la República (PGR) es, que si a una cantante muy famosa, con cientos de contactos al más alto nivel le pueden emitir una orden de aprehensión para meterla a la cárcel por defraudación fiscal, que no le puede ocurrir a una persona común y corriente o al representante legal de una empresa en caso de evasión fiscal.
Cada día leo que hay más jóvenes con mayor poder adquisitivo, los llamados millennials que no responden a los impactos publicitarios tal como hacen las generaciones anteriores, sino que esperan algo más. Y tiene lógica, crecen en la era de las redes sociales, tablets, smartphones y tecnología. Y ¿qué es algo más? ¡Exacto, interactuar, ver, tocar, compartir, participar! Eso es marketing interactivo, de dos a 12 veces más efectivo que el marketing tradicional. ¡Anoten eso!
¿Tu empresa hace un porcentaje muy alto de su facturación a finales del mes? Lo más seguro es que esté incurriendo en una mala práctica, aunque se niegue a reconocerlo.
Hace un par de meses recibí un mensaje de un ex-alumno pidiendo que lo ayudara con un asunto personal que no lo tenía tranquilo.
Ultimamente he puesto más atención en como ser un lider y como mejorar esta parte, ya que la base de que una empresa cumpla sus metas son dirigidas por los puestos claves dentro de la empresa, pero hay algo que la mayoría de las empresas no te van a decir o a promover, y es el desarrollo personal para la satisfacción propia del empleado, siempre lo encaminan a la mejorá de la persona en el área que requiere la empresa.
Recuerdo la serie de los 70 llamada los “Super Amigos” en donde no había protagonismo de ninguno de los superhéroes aun cuando muchos de ellos como Superman, Batman, Mujer Maravilla y varios más, podrían (y tenían) a su vez, sus programas protagónicos. Siento y veo que algo similar está pasando en la evolución del mundo de las redes sociales y la conformación de los equipos que están detrás de cada una de las marcas y que participan en esos canales.
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