México, D.F.- A través de la campaña Gente fuera de la botella, Bonafont busca reclutar a jóvenes mexicanos que quieran iniciar su vida profesional como parte de la empresa. La marca de agua embotellada ha visitado diferentes instituciones de la ciudad de México (Universidad Intercontinental, Universidad del Valle de México, Universidad de la Comunicación, Universidad Latinoamericana, Tecnológico de Monterrey, Universidad Anáhuac, Universidad Latina, Universidad del Pedregal, UNITEC, ITAM y UNAM) y próximamente continuará su tour en Guadalajara.

Para participar no es requisito pertenecer a alguna de las universidades visitadas por Bonafont, sino que es suficiente con inscribirse vía internet en gentefueradelabotella.com y enviar el currículum vítae. Los candidatos deben tener entre 23 y 26 años de edad y cursar los últimos semestres de la escuela o ser recién egresados (máximo dos años de experiencia laboral). “Este programa reclutará a los futuros tomadores de decisiones de nuestra empresa en materia de mercadotecnia, comercial, industrial, investigación y desarrollo, compras, finanzas y recursos humanos”, declaró Sergio Coco, director de recursos humanos de Bonafont. Tanto la campaña BTL como el sitio web fueron desarrollados por la agencia Primer Nivel.