México, DF.-Las opiniones de los empleados de rango medio son más confiables que las de los directivos, esto señala el estudio Trust Barometer 2007 realizado por la agencia Edelman.

Edelman dio a conocer los resultados de su Trust Barometer 2007, estudio de confianza y credibilidad que la firma realiza anualmente desde hace ocho años y por primera vez México es uno de los países en los que se recopilan datos. Entre los resultados que arrojó destacan el hecho de que el público le da más peso a la opinión acerca de una corporación emanada de uno de sus empleados regulares que de la vertida por los directivos. Asimismo, el 68 por ciento de los encuestados confían más en el sector empresarial que en otras instituciones. Además identificó que el ser una empresa socialmente responsable hace que el valor de la misma se incremente, ya que los entrevistados ven con buenos ojos a las compañías que tratan bien a sus empleados y que cuidan el medio ambiente. Respecto a los rubros, las industrias tecnológica, automotriz y energética son percibidas como las más confiables.