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Starbucks inicia el desmantelamiento de sus tiendas solo de pickup móvil en Estados Unidos: busca reconectar con su esencia basada en el contacto humano.
Zinapécuaro no solo inaugura un polo industrial, sino una nueva visión de desarrollo que apuesta por el empleo local como eje del crecimiento económico regional.
Nissan no solo cierra una planta, sino que también está redefiniendo su estrategia, apostando por la centralización operativa y la eficiencia como respuestas a un mercado automotriz que exige una mayor agilidad.
¿Reducir la jornada o reinventar la operación? Empresas como FEMSA y Starbucks ya están probando ajustes que podrían transformar su modelo de negocio ante la inminente reforma laboral.
El sistema bancario mexicano ha activado sus alarmas y han comenzado a depurar discretamente su cartera de clientes para evitar riesgos que puedan traducirse en sanciones internacionales.
Reese’s y Oreo confirman que escuchar a las generaciones jóvenes es clave para innovar y lanzan una colaboración basada en la demanda digital.
Live Nation acelera la compra de Ocesa para afianzar a México como uno de los mercados más estratégicos de la música en vivo a nivel global.
Aunque la IA avanza con fuerza, no todos los trabajos están condenados a desaparecer. Algunos, por su alto componente humano, siguen siendo irremplazables.
La reputación ya no se construye solo contando buenas historias; ahora depende de cómo los algoritmos leen, interpretan y distribuyen esas historias.
No existen libros de texto de relaciones públicas que preparen directamente a una empresa en el caso de que su director ejecutivo, casado, y su titular de RR. HH. sean evidenciados abrazándose por la famosa “Kiss-cam” (Cámara del beso) durante un multitudinario concierto de rock.
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