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3 formas divertidas de renunciar

¿Estás harto de tu trabajo?, no te angusties, no eres el único, según un estudio reciente Gallup más del 60 por ciento de las personas no están contentas con su trabajo. Esto abre una gran oportunidad para las empresas, pues tienen mucho trabajo de endomarketing que hacer para conservar al talento que día con día sostiene a la empresa.

En este último caso Greg Smith, director ejecutivo de Goldman Sachs, decidió renunciar a través de un amplio artículo en uno de los periódicos más importantes a nivel mundial, The New York Times.

En la publicación el directivo explica que la cultura corporativa en de la empresa se ha deteriorado y está totalmente podrida. Además reveló que “los clientes son vistos como simples marionetas que pueden ser esquilados por la voraz codicia del banco de inversión”.

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