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mayo 14, 2025

Jorge Valencia

Cambio generacional o como dijera el clásico cuando los hijos se van.

Señalar una ruta a los dueños de empresa para convertirse en verdaderos empresarios; que vivan de su empresa y no para ella, en empresarios que sean líderes generadores de líderes y que puedan institucionalizar su empresa para que persista, para que genere bienestar, para que los haga felices a ellos y a quienes laboren y consuman a través de ella. Haber construido una empresa productiva, ponerla en manos de un equipo capaz y confiable me da tiempo para mi, la empresa no es mi vida y yo no soy de ella. Seguirá después de mi por quien quiera y pueda hacerlo. Salvador Zetter. El Ocaso de hombre empresa.

Jorge Arturo Castillo

¿Perrhijos en lugar de hijos? La maternidad ya no es lo que era (y eso está bien)

Vivir sin hijos en una sociedad que todavía romantiza la maternidad tiene costos simbólicos. Las
mujeres sin hijos siguen siendo blanco de juicios, preguntas incómodas y miradas reprobatorias.
A menudo deben justificar su elección, como si estuvieran fallando en una misión sagrada. Y aunque el aborto ya es legal en 23 estados del país hasta la semana 12 de gestación, sigue habiendo estigmas, obstáculos y discursos cargados de culpa.

¿Sabías que el primer Nike se hizo en México?

Maestría, más allá del pizarrón

En esta última semana, dos películas me han impactado profundamente, dejándome pensando largamente sobre la esencia de la educación: Radical y La Ballena.

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Revista Merca2.0
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