• La consumidora denunció que Walmart usa sus empleados como “multifuncional”.

• Explica que por todo el trabajo que hacen les pagan entre 6 mil o 7 mil pesos mexicanos.

• La consumidora explica que fue testigo de cómo la marca despidió al panadero de una sucursal.

Las redes sociales se han convertido en la mejor herramienta de las personas para denunciar cualquier eventualidad que los afecte. Es el caso de una consumidora que aprovechó su cuenta en Twitter para denunciar a Walmart por sus malas prácticas con empleados, pues, según la internauta, fue testigo de cómo la marca explota y despide de manera injustificada a sus colaboradores.

De acuerdo a datos del nuevo informe realizado por We Are Social y Hootsuite, reveló que en la actualidad hay 4.620 millones de usuarios de redes en todo el mundo, lo que representa un crecimiento interanual de más del 10 por ciento.

Asimismo, el mismo estudio detalla que el número de usuarios de las redes sociales ahora equivale a más del 58 por ciento de la población total del mundo.

Walmart pierde consumidora por explotación de sus empleados

A través de su cuenta en la red social Twitter la consumidora narró en un hilo todas las malas prácticas que ejerce la firma de supermercados contra sus empleados.

Según lo mencionado por la internauta identificada con el usuario @Karla_Queretana compartió que la marca usa sus empleados como “multifuncional” y solo les paga un solo sueldo que es entre 6 mil o 7 mil pesos mexicanos.

No pienso comprar nunca más en @WalmartMexico !
Hace un momento mientras pagaba escuché que los empleados además de que ganan 6-7 mil al mes los explotan convirtiéndolos en “multifuncional” así evitan contratar personal y despidieron a varios injustificadamente…

— KarSer (@Karla_Queretana) June 1, 2022

La consumidora sostiene que fue testigo de cómo la marca despidió al panadero, señalando que el motivo fue porque “el pan es surtido por una empresa que lo vende industrializado y congelado, y ahora ya no habrá jefes de depto”.

“(Así ya no pagan más sueldo) serán empleados que atiendan en pescados y mariscos los cajeros, es injusto”, dice en una de sus publicaciones.

Hoy decidí que consumiré lo local, no más abusos de esas empresas a nuestra gente! Y por dignidad los empleados deberían renunciar y buscar otro empleo, quizá ganen lo mismo pero sin abuso!

— KarSer (@Karla_Queretana) June 1, 2022

La publicación de la consumidora data del 1 de junio y no ha tenido una respuesta por parte de la compañía estadounidense.

Recordemos que según datos de Walmart, durante el 2020, su fuerza laboral se conformó por 193,567 asociados, de los cuales 55 por ciento son mujeres y 45 por ciento hombres.

Este tipo de denuncias públicas sobre la explotación y las malas prácticas laborales no es la primera vez que se registran, esta el caso de una empleada de Soriana que también mediante su cuenta en Twitter exhibió a la marca luego de que esta le descontará dos días de sus salario que equivalen a 300 pesos mexicanos por no aceptar que un cliente no dio el pago completo.

Esto sólo refleja la opinión del consumidor y la conversación que genera en el pulso digital, por lo que Merca 2.0 solicitó la postura de la marca con el fin de contar ambas versiones de la historia; sin embargo, hasta el momento no se ha recibido. La nota se actualizará en caso de obtener respuesta.

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