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Tesla abre vacantes para mexicanos y en modo home office

Tesla abrió vacantes para mexicanos y en modalidad home office, lo que contrasta con el llamado enérgico que hizo Elon Musk en junio de este año al solicitar a sus empleados que regresen a las oficinas o renuncien.
  • Tesla cuenta con alrededor de 100 mil empleados en la actualidad.

  • En 2016, Tesla fue reconocida como la empresa más innovadora del mundo.

  • No es la primera vez que la empresa de Elon Musk ofrece oportunidades laborales para mexicanos.

 

Tesla es una de las compañías más populares de tecnología por sus autos y el uso de energía solar, por lo que siempre llama la atención cualquier noticia sobre ella. En esta ocasión, se dio a conocer que abrió nuevas vacantes para mexicanos que estén interesados en trabajar para la marca, pero lo más atractivo de la oferta es que, entre otras características, se trata de trabajos en modalidad home office.

La empresa creada por le millonario Elon Musk por el momento sólo cuenta con oficinas en la República mexicana. Si bien México se consideró para construir una planta para producir autos eléctricos, se eligió a Canadá para este propósito. Actualmente Tesla cuenta con cinco fábricas repartidas en diferentes ciudades del mundo: Fremont, California; Shangai, China; Austin, Texas; Berlín, Alemania y una en Nevada, la cual está dedicada a la producción de motores y baterías. En 2016 fue reconocida como la empresa más innovadora del mundo y, según su reporte anual de 2021, la empresa tuvo 500 millones de dólares estadounidenses por la venta de autos.

Tesla cuenta con alrededor de 100 mil empleados y, de acuerdo con datos oficiales, tuvo más de 3 millones de interesados en ingresar a la empresa a nivel mundial durante el 2021, refieren que este fue su punto más alto en comparación con el 2020, que tuvo más de 2 millones de solicitudes. La empresa asegura que continúan ampliando el acceso a las oportunidades de contratación.

No es la primera vez que la empresa abre oportunidades laborales para mexicanos, también es conocido que abre vacantes para estudiantes que deseen realizar una pasantía en alguna de las plantas. Como te lo dimos a conocer en Merca2.0, la más reciente fue de un joven coahuilense que resultó seleccionado para realizar una estadía de cuatro meses en la planta de Austin, Texas.

Vacantes para mexicanos en modo homme office

La empresa fundada por el millonario Elon Musk anunció nuevas ofertas de trabajo para mexicanos, los puestos de trabajo están ofertados para laborar desde sus oficinas localizadas en la República y se tratan empleos en modalidad home office.

Entre los principales puestos que están ofreciendo son del área de ingeniería y finanzas, con requisitos como el dominio del inglés y español, dominio avanzado de la paquetería de office y Visio, capacidad de comunicación y conocimientos de estadística, entre otros.

 

Los empleos son los siguientes:

  • Sr. Global Trade Compliance Analyst, para sus oficinas localizadas en Monterrey, Nuevo León
  • Supplier Industrialization Engineer
  • Technical Project Manager, Service NPI Temp Remote
  • Supplier Industrialization Engineer – TLA/PCBA, para sus oficinas en Ciudad Juárez

 

Llama la atención que estas nuevas ofertas de trabajo sean en modalidad home office y contrasta con las declaraciones que hizo el magnate en el mes de junio, ya que sorprendió a todos sus empleados y a otros interesados por solicitar el regreso de a las oficinas y terminar con la modalidad remota que se adoptó durante la pandemia por Covid-19, la cual fue adaptada por muchas empresas a nivel mundial. Elon Musk hizo un llamado enérgico a todos sus empleados para que regresaran a las oficinas o mejor optaran por la renuncia, como te lo dimos a conocer en Merca2.0, mencionó que sus empleados debían regresar a trabajar por lo menos 40 horas a la semana y quienes no acataran dicha orden, la empresa asumiría que habían renunciado.

Está declaración del CEO de Tesla causó polémica por los diversos testimonios de trabajadores que regresaron a su lugar de trabajo y encontraron que no tenían escritorios o conexión a internet para poder realizar sus actividades, según reportado por The Information.

Esto se presentó en la planta de Fremont, ubicada en California, Estados Unidos. Según lo testimonios, muchos empleados decidieron dejar sus autos cerca de la estación de BART y luego se transportaron a sus oficinas en el subterráneo; luego no encontraron lugares para sentarse a trabajar, esto se presentó porque no tomaron en cuenta que creció el equipo de trabajo; además de que había fallas en el WiFi.

Esta situación orillo a los gerentes a ordenar a algunos empleados a retomar el home office, situación que quería evitar Elon Musk desde un principio.

Diversas empresas han optado por continuar con esta modalidad durante el retorno post-pandemia como un beneficio a sus colaboradores, ya que durante el periodo que se implementó por la pandemia se pudo notar una disminución del estrés laboral, el empleado puede trabajar desde cualquier parte del mundo, hay una flexibilidad de horarios y le permite al trabajador tener una administración optima de su tiempo.

Por otro lado, también le trae ventajas a las empresas como ahorro de energía y servicios en la empresa y la posibilidad de contratar a personal que resida en otro país o ciudad. Tal vez por eso Tesla decidió reconsiderar el home office para las vacantes que abrieron.

 

 

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