Suscríbete a Merca2.0 y accede a más 3,500 artículos exclusivos a suscriptores. Haz clic aquí
Suscríbete a Merca2.0. Haz clic aquí
Menu
Suscríbete a Merca2.0 y accede a más 3,500 artículos exclusivos a suscriptores. Haz clic aquí
Suscríbete a Merca2.0. Haz clic aquí
Tras la aprobación de la reforma laboral, muchas empresas están organizando sus sistemas para dar el doble de días de descanso a los empleados que les corresponden.
Los emails de respuesta automática “Out Of Office” son cada vez más importantes para los ‘Godínez’ de la nueva era, quienes se esfuercen por generar mensajes originales y divertidos.
Una familia quiso ahorrarse la renta de sillas y mesas en la playa, por lo que decidieron construir una sala de arena para estar cómodos, incluso agregaron escaleras.
Si llegaran a aumentar el número de vacaciones dignas en México, ¿los trabajadores podrían dividir su periodo de descanso?
La iniciativa laboral que recientemente se ha aprobado el frece 12 días de vacaciones a empleados y Ricardo Salinas es uno de los miles de empleadores que tendrán que acatar la medida.
En México dio inicio de manera oficial la temporada vacacional de verano, la cual tiene una duración de 29 días, desde el pasado 29 de julio y hasta el próximo 28 de agosto.
Durante las vacaciones es posible proteger los hogares a distancia gracias a la domótica y los dispositivos inteligentes como los que ofrece Netzhome.
Pidió un sólo like para decidirse a renunciar y recibió 100.000: un posteo viral que empleados de Latinoamérica usan para hacer catarsis.
Quienes más buscan las nuevas tendencias son la Generación Z, mismos que año con año aumentan las búsquedas en un 96% en busca de inspiración para realizar diferentes actividades.
Rápidamente la cuenta de Twitter del lugar lanzó un comunicado de “Cómo llegar a Zipolite” generando así una estrategia anticipada para los comentarios que se le venían a Hugo López-Gatell por aquel viaje que hizo en plena pandemia a la playa de Oaxaca.
