Existen algunas recomendaciones a considerar para mejorar las probabilidades de éxito al contestar a tan importante pregunta en una entrevista de trabajo.
Aunque sólo el 44 por ciento de las mujeres y el 48 por ciento de los hombres solicitaron un aumento de sueldo, el 85 por ciento obtuvo algún beneficio.
Muy pocos trabajan sin que el sueldo les importe, para quienes el empleo es fuente de ingresos, es trascendental que sea proporcional a su esfuerzo.
La Encuesta Nacional de Egresados 2018 (ENE) muestra el panorama actual en las cifras que te presentamos a continuación.
Publicidad y mercadotecnia entre las carreras mejor pagadas, en la posición 19, con un sueldo promedio de 11 mil 437 pesos, por encima de carreras como Derecho, Comunicación y Periodismo.
En México no existe una brecha salarial muy marcada, sobre todo en los ingresos que perciben personas preparadas con estudios y los que decidieron abandonarlos.
Facebook es una de las empresas “más deseadas” para trabajar, no solo por sus beneficios salariales, sino por su filosofía de igualdad de género, así como las opciones de integración social y familiar.
A través de una petición al gobierno, los médicos de Quebec pidieron que en lugar de incrementarles el salario, ese dinero se destine a otras áreas como las medicinas y la enfermería
En México, existen más de 52 millones de personas ocupadas, es decir, que tienen algún tipo de empleo -ya sea formal o informal- de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Tener un salario competitivo resulta cada vez más difícil, sobre todo cuando se establece el dilema si esto se debe a una economía que no crece lo suficiente, a que las empresas no están dispuestas a pagar más, o a la competencia del talento humano. Es un tema difícil, sin embargo, es algo de lo que tenemos que hablar cada año.
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