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Para retener talento, las organizaciones usan dos estrategias: reskilling (reciclaje) y upskilling (mejora de habilidades).
Una cientÃfica de Harvard demostró el impacto que tiene un simple skill en personas exitosas y exige disciplina en los logros a alcanzar.
Conoce algunos de los beneficios más importantes que tiene para las empresas y los empleados el concepto de reskilling.
¿Conoces esta nueva técnica? Si quieres sobrevivir al futuro, quizá deberÃas informarte sobre ella para tratar de implementarla
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