Se estima que de los poco más de 156 mil millones de ataques cibernéticos registrados en el primer semestre del 2022 en Latinoamérica, al menos, 80 mil millones se registraron dentro del territorio nacional.
La personalización se está convirtiendo en una estrategia fundamental para triunfar en la nueva normalidad y “Nashville Casket Sales” es un buen ejemplo.
La nueva era y transformación digital requiere de líderes digitales, esto debido a que la digitalización ha transformado la manera en que se trabaja en las empresas, por lo que también requiere que se transforme la manera en que estas son dirigidas.
Las smart homes o casas inteligentes, son una novedad que integra diseño, confort, seguridad, estilo y comodidad, ya que su principal aporte es “facilitar” la vida cotidiana.
El 67 por ciento de los empleados aseguran que se verían beneficiados al contar con más flexibilidad por parte de las empresas.
¿Es momento de planear la cena de navidad con más personas que el círculo familiar, del regreso de los niños plenamente a clases, de la vida en las oficinas, del ejercicio, de salir sin temor?
Los Valores Personales, nos ayudan a potenciar nuestra Marca Personal o a perjudicarla, si nos manejamos con Antivalores.
Existen 3 puntos clave que las empresas deberán de cubrir en sus oficinas para satisfacer las demandas de los modelos de trabajo que llegaron con la nueva normalidad.
El panorama de los trabajos se modificó con la llegada de la pandemia, pese a que lo digital protagoniza el listado hay otras oportunidades que se pueden tomar en cuenta.
El contenido seguirá siendo el rey en el new normal, pero no volverá a tener las características que tuvo durante 2019, o siquiera en 2020
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