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Etiqueta: Líder

10 consejos de los líderes mundiales para tener una marca personal exitosa

Las preguntas que debe hacerse un líder para autoevaluarse

El liderazgo es la habilidad adquirida o nata de influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo, por su propia iniciativa.
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También la personalidad y actitud del círculo gerencial afecta el desempeño de la marca

El liderazgo de una marca puede ayudar a los colaboradores a mejorar su desempeño mostrando sus resultados y avances Asimismo, tener a gerentes...
transmitir tus conocimientos

5 cualidades para ser un buen líder

¿Quieres convertirte en un buen líder en tu empresa u organización? A continuación te ofrecemos las 5 cualidades que debes poseer para lograrlo

¿Te consideras un líder con inteligencia emocional?

Cifras citadas por Forbes apuntan que la inteligencia emocional explica hasta el 58 por ciento del éxito laboral Hppy apunta que este elemento es...
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Si quieres delegar correctamente, debes llevar a cabo estas acciones

Según Forbes, si el tiempo es dinero, entonces no delegar es una pérdida económica INC apunta que muchos líderes se rehusan a ceder...
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Los estilos de liderazgo que reinan en la actualidad

El liderazgo es nato en algunos, en otros por jerarquía, pero en ambos puede tener un estilo diferente.
Pasos que las marcas deben seguir cuando los contenidos fallan

Liderazgo creativo, lo que debes y lo que no debes hacer

Comprométete con un trabajo por encima de los demás y sé un líder  ejemplar para todos. Procura que tus compañeros se aprendan a...
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¿Realmente eres un líder? Estas 5 frases te pueden ayudar a conocer la respuesta

Un líder es alguien que tiene la habilidad adquirida o nata de influir en la forma de ser o actuar de las personas.

Líder: Rodrigo Sandoval

El game changer que deben tener las marcas es estar muy cercanos al consumidor, como un consejero, como un amigo que lo ayuda a tomar decisiones.

Marketing: 10 pasos para el mejor trabajo en equipo

El camino del liderazgo creativo se puede concretar con acciones como las que enumeran a continuación. 1. Empodera a tu equipo Delega responsabilidades para que todos...