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Un nuevo fondo de inversión “anti-woke” busca “castigar” a las empresas con políticas de diversidad, equidad e inclusión, como Starbucks.
¿Qué te parece la idea? J&B lanzó la campaña “Visible Room” para promover la inclusión de personas con discapacidad en la vida nocturna.
Mattel colaboró con la Fundación Estadounidense para Ciegos (AFB) para asegurar que cada detalle representara fielmente a personas con dicha condición.
Calimax se gana a consumidores de Walmart por sus carritos inclusivos y así lo comparten las personas en redes sociales.
Los departamentos de RRHH se están convirtiendo en una herramienta fundamental para las empresas, son los principales aliados para promover, anticipar y fomentar un entorno saludable para la diversidad e inclusión.
El Club América ha adaptado su cancha de juego ya que presentó a su primer equipo de ciegos y débiles visuales.
Como parte de un plan de expansión hacia la Generación Z, Tinder tiene listas 15 alternativas de género, entre las que destacan “Hombre Trans”, “Mujer Trans” e, incluso, “Transgénero”.
Dove y LinkedIn buscan combatir la discriminación hacia el cabello afro de las mujeres en Estados Unidos, mientras buscan trabajo.
La publicidad del Super Bowl LVII mostró bajos índices en representación e inclusión. ¿Cómo repercute esto para las audiencias?
La participación de Justina Miles, una joven intérprete de señas de la cadena Fox Sports, se viralizó por traducir todas las canciones de Rihanna en vivo.
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