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5 poderosas razones para trabajar en el feedforward

Parte del proceso que vivimos como colaboradores de una empresa implica aprender del pasado y saber en qué aspectos podemos mejorar ó hacer las cosas de mejor forma. El “Feedback”, es una herramienta de evaluación y retroalimentación frecuentemente utilizada por los líderes para evaluar los resultados de sus colaboradores en base a los objetivos planteados.

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